清河校区举办“提升综合素养 践行服务育人”后勤人员集体学习活动

——“闭环思维”主题讲座

为提升后勤人员综合素养和工作能力，更好地将“服务育人”理念贯彻于工作之中，3月29日清河校区举办后勤人员集体学习活动。此次学习的主题为“闭环思维”，主讲人为国际部张绍武副校长。

张校长开篇介绍了思维闭环的概念，简单来讲就是“有始有终有反馈”：工作开始之后在一定时间内，不管执行者是否完成以及完成效果如何，都要认真的将结果反馈给发起者。闭环思维是顺应当今社会发展的理念，现今社会最缺的是人才，最不缺的是人，而成为一名“靠谱”的人是成为人才的基础和前提。

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随后，张校长通过对“胜任是标准”、“带着建设性意见和领导沟通”、“让工作可交付，不找借口找方法”、“执行比想法重要”、“细节一定要到位”、“大家好才是真的好”、“不给协作者增加麻烦”等多个层面的细致分析，向后勤员们阐释了“靠谱”是怎样炼成的。

做人靠谱，做事闭环，久而久之自身具有闭环思维的力量自会引领成长。讲座的最后，张校长对于后勤员工们提出了期盼：让靠谱成为一种习惯、让事情简单而高效，合理运用闭环思维方法成为认真肯干、能解决问题的稀缺人才，助力我校“服务育人”理念迈上新的台阶。